小豬出任務

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匿名
2022-06-11 15:40
男同板

性騷擾

公司幾個月前來了個新人,是個22歲的鮮肉男孩. 基本上就由我帶他, 但就在最近有個主管經常對他毛手毛腳, 可以說是每天都時不時的摸抱鮮肉手啊背啊之類 男孩很不喜歡,也明確的跟那位主管說過好幾次, 每次講過後那位主管會安份個一兩天後, 就又開始手癢 但就在昨天男孩跟我說 那位主管成四下無人時,從後面抱他,還從脖子親咬下去 讓他很想打那位主管(主管是男的約33歲未婚 我該怎麼處理比較好 我也有跟那位主管說過,那男孩不喜歡就不要用他,但他依舊如此 ps:我們是小公司,主管是老闆親戚,個性娘娘的 男孩是標準直男有點89性格
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匿名
1 樓
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你不該介入,除非你不想做了或也想要一起騷擾。。。 被騷擾人應主動拒絕並保持適當距離,必要時更要在眾人面前反抗,這樣才能避免後續的困擾
2022-06-12 03:57
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匿名
2 樓
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竟然還有這樣的職場性騷擾⋯ 可怕😱
2022-06-12 08:09
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匿名
3 樓
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通常這種的勞工局電話打下去申訴書寫下去就會怕了,八成仗著私人公司就以為可以亂來 如果之前有發生過類似情況但不同人的話也能找他們出來指認 不過也必須要舉證,但這樣做就代表要找下個工作了
2022-06-12 15:45
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匿名
4 樓
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1樓既然如此就要能舉證。。。錄音+錄影,有人證更好 很多情況的性騷擾是過度自以為是的玩笑和裝熟的舉動
2022-06-12 23:42
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匿名
5 樓
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先錄影收證
2022-06-13 08:15
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匿名
6 樓
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待遇很好嗎?不然就離開了
2022-06-19 07:51
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